Страница 2 от 2

Re: И това ако не е дискриминация .......

МнениеПубликувано на: 28 Мар 2019, 13:29
от nikeman
кпц написа:
nikeman написа:Проблема не е толкова, че взимат и пенсия и заплата, а това ...

Противоречива логика имате?!
Демотивирани могат да бъдат тези, които получават само заплата, но не и пенсия. Работещите пенсионери внимават, защото са в "приятна" позиция.
Израстването на младите същи не зависи от пенсионерите, а от съответните ръководни служители и от лошите правила. Знаете добре, че в конкурсите за по-висока длъжност печелят предварително определените кандидати и съдебен контрол там не се предвижда.
За синдикатите е ясно - не могат да си позволят да защитават активно интересите само на една категория свои членове, а и не биха срещнали обществена и политическа подкрепа.

Имах предвид, че ако си вършеха работата, а не техните колеги "непинсионери" да им я вършат нямаше да има чак такова недоволство, а в момнета се получава че така, че идни служители получават почти двойни заплати без реално да са свършили и това, което им е по задължение, от там идва и демотивацията на другите, защото едни опъват за сметка на други, което е супер нечестно! Относно израстването, в провинцията повечето ръководни длъжности са заети от пенсионери, кажи ми кога ще израстне един по-млад служител? Относно конкурсите не искам дори да го коментирам, там нещата са повече от ясни!

Re: И това ако не е дискриминация .......

МнениеПубликувано на: 28 Мар 2019, 14:37
от кпц
Ако ръководните длъжности в провинцията бяха заети от непенсионери, какво се променя?
Нищо. Пак щяха да са заети. Пак за т.нар. млади служители нямаше да има шанс за израстване.
Чудновато е и това, как изведнъж пенсионерите почнаха да не си вършат работата. Досега вършеха ли я? Това за една нощ ли се промени? Не ми изглежда реалистично хора, получаващи както казвате почти двойна заплата, да рискуват, мързелувайки.
Другаде е проблемът - високо управленски.
Колко пъти висши ръководни служители се срещат в спокойна обстановка с изпълнители и младши изпълнители и обсъждат проблеми в работата? Не съм разбрал за такива случаи, предполагам и други не са разбрали, защото това не се прави. Просто не ги интересува.

Re: И това ако не е дискриминация .......

МнениеПубликувано на: 31 Мар 2019, 12:45
от GEC
Добре, за пенсионерите разбрахме - различни мнения. Никой не написа мнение за пенсионери по ТЕЛК. Как се приравнява техния труд с тези които не са телк? Категорията труд на ТЕЛК еднаква с другите, но и те вземат повече от тях?????

Re: И това ако не е дискриминация .......

МнениеПубликувано на: 11 Апр 2019, 15:39
от paolon
[
Имах предвид, че ако си вършеха работата, а не техните колеги "непинсионери" да им я вършат нямаше да има чак такова недоволство, а в момнета се получава че така, че идни служители получават почти двойни заплати без реално да са свършили и това, което им е по задължение, от там идва и демотивацията на другите, защото едни опъват за сметка на други, което е супер нечестно! Относно израстването, в провинцията повечето ръководни длъжности са заети от пенсионери, кажи ми кога ще израстне един по-млад служител? Относно конкурсите не искам дори да го коментирам, там нещата са повече от ясни![/quote]
Ще можете ли да докажете това свое твърдение-"получават почти двойни заплати"? С документи примерно.

Re: И това ако не е дискриминация .......

МнениеПубликувано на: 26 Юни 2019, 16:20
от manja
За тези на двойните СМС пари имаше, а за хората около 300 душе дето бяха заварен случай по параграф 86 - пари няма нали? Стигнахме до парадокс - извън МВР в ДКСИ се прилага тоя параграф че работят по ЗМВР извън МВР а за хората в МВР не важи. И те така си върви кервана ...

Re: И това ако не е дискриминация .......

МнениеПубликувано на: 22 Сеп 2019, 06:25
от darex
spongi написа:
stenli написа:.......... Работа извън системата на МВР има колкото искаш стига да не те мързи . Навън хората те уважават и оценяват по това което знаеш и можеш а не защото си човек на някой .

Знам, че работа извън системата има, аз самият работих 10 г. извън МВР преди да стана полицай, но ми е криво, чувствам се обиден, преебан и най-вече дискриминиран поради тази причина която изтъкнах....
spongi написа:Дискриминация има тогава, когато е налице официално или неофициално разделяне на индивидите ...... при което им се дават или отнемат дадени права, задължения и възможности, според групата към която принадлежат."[/color]
, ...защото до края на 2015 г. не съм могъл да изпълня "изискванията" на закона, липсваха ми девет месеца и за това ! Сега гоня 50, а ще мога да се пенсионирам като стана на 54, защо сега когато вече съм изпълнил изискванията на този дискриминационен закон да не мога да получавам това, което получават другите като мен ?????? С какво сме по-различни от тези които сега ги получават ?????? Ако бях циганин или педераст, до сега сто граждански организации щяха да писнат в един глас, че виждате ли, "държавата дискриминира този индивид, мери с двоен аршин ! Държавата трябва да бъде осъдена в Страсбург заради това"......и т.н., но като си един съвсем нормален граждадин, който си плащата всичките данъци и задължения като поп и то още шом вземе заплатата и това което му остане от нея го разпределя така, че да може да изкара до другата заплата, не, за тези като мен и теб не може.......Защо ??????? Трябва ли да е така ???????

На времето имаше една песен.....НЕ ПЛАЧИ ДЕТЕ-БАЩА ТИ Е НЕВИНЕН......