Страница 1 от 10

Проблеми на надзирателите

МнениеПубликувано на: 02 Сеп 2009, 13:09
от cecimihailov
Колеги публикувам тази тема за да сподели всеки от нас онова което счита за проблем в работата си,взаимоотношенията между ръководния и изпълнителския състав ,както и приоритетни в бъдещи разговори теми от ССЗБ.
Аз лично считам ,че едно от пърите неща ,които трябва да се направят от ССЗБ е изготвянето на договор , който да гарантира социален диалог,предоставянето на условия за синдикална дейност и конкретни стъпки за промяна в професионалната етика.Служителите се страхуват да изразят свободно своето мнение под страх от неблагоприятни последици за тях.Това води до ниско професинално самочувствие и неудовлетвореност от професията която упражняваме.

Re: Проблеми на надзирателите

МнениеПубликувано на: 02 Сеп 2009, 14:17
от nqmabivshi
Всичко за страха е вярно, колега. Предстои ни среща с ресорния зам. министър. Там ще бъдат поставени въпросите и исканията, които са най-наболелите в момента. Всички дружества са уведомени за предстоящата среща и задача за всички е да изготвят в писмен вид приоритетните към момента проблеми. Все пак е хубаво и тук да се казват болките на всички, които служат в системата на правосъдието, без значение ГД "ИН" или ГД "Охрана". В момента имаме много големи гаранции, че гласът ни ще бъде чут.

Re: нулева толерантност

МнениеПубликувано на: 03 Сеп 2009, 03:53
от belindata
zamsszb1 написа:НЕЩАТА ВЪРВЯТ КЪМ ПРОТЕСТ В ЗАТВОРА ПАЗАРДЖИК , КОЛЕГИТЕ СА ГОТОВИ , А ВИЕ!!???? :twisted:

За да стресна малко темата и конкретния ти въпрос,бих искал малко повече подробности ако може.Протестът е хубаво нещо,защото обикновенно разкрива някакъв комфликт на интереси,но не винаги води до положителен резултат или решение.При положение,че се цели нещо по-добро аз съм ЗА.Успех !!!

Re: Проблеми на надзирателите

МнениеПубликувано на: 05 Сеп 2009, 23:23
от cecimihailov
Явно всички знаете,че мненията във форума се проследяват и предпочитате да сте пасивни,което не означава,че всичко ни е ok.

Re: Проблеми на надзирателите

МнениеПубликувано на: 06 Сеп 2009, 11:22
от nqmabivshi
cecimihailov написа:Явно всички знаете,че мненията във форума се проследяват и предпочитате да сте пасивни,което не означава,че всичко ни е ok.


Според мен нашите не се проследяват - нашите хора в София нямат ресурса за това :lol: Слухтарите пък от МВР си имат достатъчно работа да следят другите потребители, пък и ние, както и колегите от МВР не правим нищо незаконно, споделяме си проблемите и понякога намираме пътища за тяхното разрешаване тук във форума. ;) Аз затова съм с името си тук, защото нищо незаконно не върша, както и всички пишещи тук.

Re: Проблеми на надзирателите

МнениеПубликувано на: 06 Сеп 2009, 11:50
от cecimihailov
Че не правим нищо незаконно е вярно.А за следенето просто си принтират мненията на формат А4 ,в което също няма нищо лошо.Между другото в Сливен преминахме цифрата 50.
Съболезнования за близките на загиналите в Охридското езеро българи.

Re: Проблеми на надзирателите

МнениеПубликувано на: 06 Сеп 2009, 12:33
от nqmabivshi
cecimihailov написа:Че не правим нищо незаконно е вярно.А за следенето просто си принтират мненията на формат А4 ,в което също няма нищо лошо.Между другото в Сливен преминахме цифрата 50.
Съболезнования за близките на загиналите в Охридското езеро българи.


Нека печатат на А4. Нека си ги слагат в папки, да си ги държат в касите. Иначе казват, че бюджета на министерството е свит до най-належащите нужди, ама за хартия щом имат пари, нека печатат. Като пишем повече ще си разпечатват повече :lol:
За Сливен БРАВО.

Re: Проблеми на надзирателите

МнениеПубликувано на: 07 Сеп 2009, 16:41
от inka_81
Колеги при вас конвоирането и охраната в болнично заведение заплащат ли се допълнително?

Re: Проблеми на надзирателите

МнениеПубликувано на: 07 Сеп 2009, 17:28
от nadzeratelia
inka_81 написа:Колеги при вас конвоирането и охраната в болнично заведение заплащат ли се допълнително?


Здравей Инка81. При нас в Ловеч до преди 2 год.ако се не лажа, не се плащаха но след едно бягство на л.с.започнаха да ни ги плащат.Охраняваме по време на втора почивка по 12-часа,но знам че на много места не се плаща охраната в болницата.

Re: Проблеми на надзирателите

МнениеПубликувано на: 07 Сеп 2009, 20:06
от майора
От скоро и в ОС"ИН"-София се заплаща............скоро ще се присъединим към ССЗБ!!!!!

Re: Проблеми на надзирателите

МнениеПубликувано на: 08 Сеп 2009, 08:46
от defence
Някой може ли да обясни реда за провеждане на занятия.Трябва ли да се отчитат като работни часове.Мисля ,че трява да има заповед за всяко такова.Просто липсата на информация ни прави невежи по отношение на тези казуси.Разни поднормативни актове изменят върховенството на КТ и ЗМВР .

Re: Проблеми на надзирателите

МнениеПубликувано на: 09 Сеп 2009, 13:02
от cecimihailov
Колеги предстои ни доста работа,ще са нужни консултанти които са на ти с материята.

Заплащане на извънредния труд при ненормиран работен ден
Чл. 263. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) За извънреден труд, положен в работни дни от работници и служители с ненормиран работен ден, не се заплаща трудово възнаграждение.

(2) За извънреден труд, положен от работници и служители с ненормиран работен ден през дните на седмичната почивка и през дните на официалните празници, се заплаща трудово възнаграждение в размерите по чл. 262, ал. 1, т. 2 и 3.
Трудово възнаграждение за работа през официалните празници
Чл. 264. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) За работа през дните на официалните празници, независимо дали представлява извънреден труд или не, на работника или служителя се заплаща според уговореното, но не по-малко от удвоения размер на трудовото му възнаграждение.

По мое мнение чл.263 ни поставя в положение на дискриминирани,а чл.264 просто не се прилага. ;)

Re: Проблеми на надзирателите

МнениеПубликувано на: 09 Сеп 2009, 15:46
от nqmabivshi
cecimihailov написа:Колеги предстои ни доста работа,ще са нужни консултанти които са на ти с материята.

Заплащане на извънредния труд при ненормиран работен ден
Чл. 263. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) За извънреден труд, положен в работни дни от работници и служители с ненормиран работен ден, не се заплаща трудово възнаграждение.

(2) За извънреден труд, положен от работници и служители с ненормиран работен ден през дните на седмичната почивка и през дните на официалните празници, се заплаща трудово възнаграждение в размерите по чл. 262, ал. 1, т. 2 и 3.
Трудово възнаграждение за работа през официалните празници
Чл. 264. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) За работа през дните на официалните празници, независимо дали представлява извънреден труд или не, на работника или служителя се заплаща според уговореното, но не по-малко от удвоения размер на трудовото му възнаграждение.

По мое мнение чл.263 ни поставя в положение на дискриминирани,а чл.264 просто не се прилага. ;)



Ненормирано работно време се има предвид тези, които работят на 8 часов работен ден - шефове, секретарки, деловодство и част от състава. Това важи за тях.

Re: Проблеми на надзирателите

МнениеПубликувано на: 10 Сеп 2009, 18:55
от кАсИ-еР-чЕтО
колеги всички имаме проблеми по отделните места,но никой от ръководството не прави нищо,защото и те не знаят какво да правят.сами виждате,че някои от тях са на "доизживяване",с какво да ни помогнат,като ги е толкова мн. страх,и всеки се е хванал за бюрото и не го изпуска щото...

Re: Проблеми на надзирателите

МнениеПубликувано на: 11 Сеп 2009, 07:53
от cecimihailov
Поставих тази тема ,като смятах ,че е добре да обменим мнения преди срещата в Пазарджик.Незнам защо, но не се получи.Добре е да се дискутира.Виждам,че форума се посещава от немалко хора и ще е от полза да се включват със свое мнение относно всичко онова което ги вълнува.

Re: Проблеми на надзирателите

МнениеПубликувано на: 11 Сеп 2009, 10:00
от badivan
Колеги при нас във Враца има следния казус затворник подава жалба срещу надзирател,че се е държал грубо с него и го е псувал,но без употреба на физическа сила.Сега нашия началник иска да накаже колегата само на основата на тази жалба.Свидетели на инцидента няма.Редно ли е това и как ние можем синдикално да го защитим?

Re: Проблеми на надзирателите

МнениеПубликувано на: 11 Сеп 2009, 10:06
от badivan
Същият служител е с повече от 20 години служба и е перфектен в изпълнението на служебните си задължения.Затворниците го мразят,защото не им пуска никаква аванта.Дайте ми препоръки как да го защитя,като синдикален лидер.